México.- Isa González compartió un mensaje desgarrador en TikTok al confesar entre lágrimas que fue despedida de su trabajo después de viajar a Europa con su pareja. La joven narró que, aunque viajó sin goce de sueldo y regresó a laborar por 15 días, Recursos Humanos le informó que su jefe jamás entregó el permiso correspondiente.

La publicación captura su alegría inicial recorriendo calles europeas, que se transforma en frustración y tristeza al recordar lo sucedido. “Al menos pudiste cumplir tu sueño y viajaste a Europa”, escribió, antes de revelar abruptamente: “Sí, pero me corrieron por pedir vacaciones sin goce de sueldo”.

La indignación entre internautas fue instantánea. Isa aclaró en los comentarios que sí solicitó el permiso, pero que fue tratada como si no tuviera derecho, sólo porque era “honoraria”.

Esto desató comentarios como:
“Como manager, esto me enoja. Nunca despediría alguien por pedir descanso.”
“Yo renuncié para conocer Europa. Ni un arrepentimiento.”
“Las chambas van y vienen; tu viaje fue tu victoria.”
“Mi jefa nunca dominó el lenguaje de derechos laborales… las vacaciones no se merecen, se tienen.”
Este caso refleja una práctica recurrente e injusta: negar o ignorar los derechos laborales de quienes solicitan vacaciones, especialmente sin goce de sueldo, y hacerlo puede tener consecuencias emocionales, laborales y sociales profundas.

Con información de: excélsior

CD/GU