Sep 23, 2026 / 20:42

Separan a más de 15 tránsitos boqueños por pedir dinero, informa alcaldesa Maryjoe Gamboa

Ángeles Montes

Boca del Río, Ver. – Más de 15 elementos de Tránsito Municipal de Boca del Río han sido dados de baja en los últimos meses, luego de que ciudadanos los señalaran por presuntamente solicitar dinero a conductores, informó la alcaldesa Maryjose Gamboa Torales.

La presidenta municipal explicó que las separaciones se dieron a partir de denuncias presentadas ante la Contraloría, principalmente cuando los ciudadanos aportaron pruebas o acudieron a ratificar formalmente los señalamientos.

“Cuando le anexan evidencia o la persona va y ratifica en Contraloría su denuncia, si encontramos con qué, lo damos de baja”, afirmó.

Gamboa Torales afirmó que la vigilancia sobre los elementos debe ser permanente, por lo que adelantó que realizará recorridos nocturnos y durante los fines de semana para supervisar directamente la actuación de los agentes.

Asimismo, anunció que la próxima semana serán presentadas nuevas herramientas tecnológicas para transparentar las intervenciones de Tránsito, sobre todo aquellas relacionadas con conductores presuntamente bajo los efectos del alcohol.

Explicó que se contempla el uso de cámaras y otros mecanismos que permitan contar con evidencia durante las infracciones o detenciones, con el propósito de reducir las diferencias que puedan existir entre las versiones de los automovilistas y los oficiales.

La alcaldesa señaló que los ciudadanos también pueden presentar sus denuncias ante la Fiscalía General del Estado, aunque cuando se trata de señalamientos administrativos contra servidores públicos municipales, las investigaciones comienzan en la Contraloría.

Ante las bajas registradas, el Ayuntamiento prepara una convocatoria para incorporar nuevos elementos, dirigida principalmente a jóvenes y estudiantes universitarios que busquen una fuente de empleo, para quienes se contempla capacitación y flexibilidad de horarios.

Detalló que el salario inicial será de 13 mil pesos mensuales, con posibilidad de alcanzar entre 14 mil y 15 mil pesos, de acuerdo con la experiencia, capacidades y antigüedad de cada agente.

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