Lerdo de Tejada, Ver.- Con el objetivo de fortalecer la organización interna y mejorar la eficiencia administrativa, directores y jefes de área del Honorable Ayuntamiento de Lerdo de Tejada, presidido por Jorge Fabián Cárdenas Sosa, participan activamente en un proceso de capacitación impartido por Maribel Hernández Uscanga, subdirectora de normatividad, auditoría y control de la Contraloría municipal.

Estas capacitaciones forman parte de una estrategia integral orientada a la elaboración del Manual de Procedimientos correspondiente a cada una de las áreas que conforman el gobierno municipal. A través de esta herramienta, se busca documentar de manera clara y ordenada los procesos, responsabilidades y lineamientos que rigen el trabajo cotidiano en las distintas dependencias, permitiendo una gestión más transparente, eficaz y alineada con las normativas vigentes.

Durante las sesiones de capacitación, el personal directivo recibe orientación sobre la estructura del manual, la correcta redacción de procedimientos, así como la importancia de establecer mecanismos de control interno que contribuyan a la mejora continua del servicio público. Este esfuerzo también responde al compromiso del alcalde Jorge Fabián Cárdenas Sosa de consolidar una administración moderna, responsable y cercana a la ciudadanía.

La Contraloría municipal ha reiterado que esta iniciativa no sólo fortalece la rendición de cuentas, sino que también permite identificar áreas de oportunidad y optimizar los recursos humanos y materiales del ayuntamiento.

CD/GU