Lerdo, Ver.- Directores y encargados de jefaturas del H. Ayuntamiento de Lerdo de Tejada, reciben capacitación y correcciones en la elaboración del Programa Anual de Trabajo (PAT) y Manual de Procedimientos de sus áreas, por parte de personal de contraloría; de tal forma que se de cumplimiento a esta exigencia y se cumpla en tiempo y forma con ello.

Con ello se tipifica y facilita el trabajo en cada área de trabajo, se agiliza el trabajo administrativo y se brinda un mejor servicio a la ciudadanía.

CD/AT