* Piden destitución de directivos

* Por acoso y abuso laboral; más de un año sin quirófano y sin atender partos de riesgo

Coatepec, Ver.- Por presunto acoso y abuso laboral del director José Antonio Rivera Medina, y demandar pongan en servicio los quirófanos pues hace más de un año que no atienden partos en el lugar, trabajadores del Hospital de la Comunidad de Coatepec se manifestaron en el nosocomio y bloquearon la calle donde se encuentra.

Los trabajadores exigieron la remoción del director José Antonio Rivera Medina de la administradora Edith Valeria Muñoz Valeria y del jefe de Enfermería, Manuel Iván Acosta Hernández.

Pidieron la intervención inmediata del secretario de Salud y Dirección de Servicios de Salud de Veracruz, Gerardo Díaz Morales, para que vaya al hospital y vea lo que ocurre.

No se usa el quirófano porque hace falta equipo e instrumental, ni la autoclave para esterilizar el material quirúrgico funciona, porque tiene más de 50 años; es imposible atender a mujeres con embarazo de alto riesgo, que tienen que ser remitidas a hospitales de la capital veracruzana.

De nada sirve contar con una plantilla de especialistas y personal capacitado, si no existen las condiciones mínimas necesarias para que puedan atender a la población.

Ese hospital no solo recibe a enfermos de Coatepec, sino de muchos otros municipios aledaños como Ixhuacán de Los Reyes, Xico, Cosautlán de Carvajal, Ayahualulco y Tlalnelhuayocan.

“Vienen aquí los municipios aledaños como es Ixhuacán, Ayahualulco, sus congregaciones, Cosautlán, Teocelo, Xico, aunque Teocelo tiene su hospital, pero la mayoría de las resoluciones es aquí; ahorita tenemos más de un año que no se hacen cesáreas, no se atienden como es debido a la población, no tenemos con qué estar trabajando”.

Una comitiva fue a las oficinas centrales, pero los funcionarios estatales apapacharon al director que piden destitución.

Y ahora para colmo y violando la ley, les cambian sus turnos laborales y les piden cubrir otras jornadas, pero sin pago, si acaso le ofrecen un día de asueto a cambio.

“Nos cambiaron de turno, horarios y descansos, lo cual ha afectado, porque ellos nos ofrece trabajar los días festivos y pagarlos con tiempo, cuando la ley dice que no se debe pagar con tiempo, con despensa, no se debe pagar con otra cosa que no sea la moneda actual en vigor”.

Quienes no han aceptado son despedidos, aun cuando tengan décadas de antigüedad, como sucedió en mayo del año pasado en que el director José Antonio Rivera Medina y Edith Valeria Muñoz Ortega despidieron a una empleada con 15 años de antigüedad del área Administrativa en el turno de jornada acumulada, por no aceptar la imposición de un cambio de horario.

CD/YC