La reducción de la jornada laboral también aplicará a esquemas de trabajo remoto e hibrido, por lo que las empresas deberán implementar mecanismos tecnológicos para registrar y controlar las horas efectivas laboradas. Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) señaló que la disminución de la jornada laboral deberá armonizarse con las regulaciones vigentes en materia de teletrabajo. REFORMA / p2]

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