Xalapa, Ver.- Egresados de la Facultad de Enfermería de la Universidad Veracruzana (UV), región Veracruz, fueron reclutados por la empresa Talent Orange para insertarse al ámbito laboral en centros hospitalarios de Alemania, a través de la colaboración que desde 2020 mantienen con la Dirección General de Vinculación (DGV) de esta casa de estudios, a través del programa Bolsa de Trabajo.

Ruby Montserrat Juárez Reyes abrió esta oportunidad para el resto de los egresados de este programa educativo (PE), al ser la primera en contactar a TalentOrange e incorporarse al mundo laboral en un país, cultura e idioma distintos.

Para 2021, Berenice Castillo y Jonathan Armando Ramírez Cruz también tomaron la iniciativa; en 2022, Laura Mariana Baños Pérez continuó por este camino. Los tres están a la espera de viajar a Alemania, una vez que concluya el proceso de capacitación y dominio de la lengua ofrecido por la compañía reclutadora.

Serafín Flores de la Cruz, titular de la DGV, expresó que ésta es la prueba más concreta de que el trabajo en equipo da mejores resultados, por lo que reconoció la labor de las autoridades de la Facultad de Enfermería y la coordinación con la Bolsa de Trabajo.

También, significa que la formación académica de los estudiantes y egresados cumple con los estándares internacionales y se encuentra a la altura de otros países.

“Nuestros estudiantes deben estar seguros de que su formación es sólida y competente; la actitud de los jóvenes que alcanzaron esta meta es ejemplo de proactividad, liderazgo y emprendimiento para quienes apenas están en formación y en la búsqueda de nuevas oportunidades.”

Araceli de Jesús Basurto Arriyaga, responsable de Bolsa de Trabajo UV y jefa de Vinculación con el Sector Productivo, resaltó las acciones que se fomentan para impulsar el empleo de los universitarios desde diferentes ámbitos: local, estatal, nacional e internacional.

“Los recién egresados sí se pueden vincular en el ámbito internacional a través de organizaciones formales que lleven un proceso de reclutamiento serio, para eso está Bolsa de Trabajo de la UV.”

Subrayó el fortalecimiento actual con TalentOrange y anunció la canalización de estas oportunidades para egresados de otras regiones de Enfermería y Pedagogía UV.

Por ello, invitó a los universitarios a prepararse en el dominio de otros idiomas, sobre todo si tienen expectativas de proyectarse a nivel internacional.

Actualmente hay 38 universitarios interesados en postularse dentro de las vacantes, tanto de Enfermería como de Educador Infantil.