Con 24 años viendo temas sociales llega a presidir la Junta de Coordinación Política (Jucopo) el diputado local por el distrito 26 de Cosoleacaque profesor, Esteban Bautista Hernández.

Otros que se estuvieron mencionando como especie de terna fueron el diputado local por el distrito 29 de Coatzacoalcos, Miguel Guillermo Pintos Guillén y el plurinominal Diego Castañeda Aburto.

Al primero dicen que en 2025 le esperan mejores tiempos y al segundo lo ubican en una dependencia donde debe ser dirigida por un ingeniero, así lo más seguro como dijera el fotógrafo de Notiver que se nos adelantó Jaime Pérez Viveros, es que quien sabe.

Como lo adelantamos que iba a ver una “encerrona” ayer en Boca del Río, la gobernadora electa de Veracruz, Rocío Nahle García, sostuvo una reunión con la bancada electa de Morena quienes integrarán la LXVII Legislatura Local.

 Le dieron a conocer a la ingeniera Nahle que, por consenso, determinaron que el presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) sería el diputado local por el distrito de Cosoleacaque, Esteban Bautista Hernández.

La ejecutiva electa aprovechó la oportunidad de tener a todos los diputados electos de Morena para convocarlos a cerrar filas para las iniciativas que vienen en el periodo legislativo que está por comenzar.

Desde 2000 empezó la lucha por temas sociales el nuevo coordinador de la JUCOPO. Fue Secretario del ayuntamiento de Tatahuicapan en el periodo 2008-2010 y Presidente Municipal de 2011- 2014, luego fue coordinador de alcaldes de 9 municipios que son Zaragoza, Pajapan, Oteapan, Sayula, Moloacán, Tatahuicapan, Chinameca, Texistepec y Mecayapan.

Luego volvió a ser presidente municipal en el periodo 2018-2020 y de 2021 -2024 fue diputado federal. Actualmente es diputado local electo del distrito 26 con sede en Cosoleacaque.

Trae experiencia, no es un improvisado y sus biógrafos dicen que le gusta trabajar por objetivos y productividad.

    ***Ahora resulta que a todos les deben. Todo empieza en el gobierno federal. Trabajadores de IMSS -Bienestar en la Ciudad de México manifestaron que tienen tres meses sin recibir su salario correspondiente; los empleados entregaron una carta este día en Palacio Nacional dirigida al director del organismo, Alejandro Svarch, en donde exponen la problemática que enfrentan y la falta de seguridad en torno a su contratación.

Gran parte de esta estructura será utilizada por el gobierno federal para realizar el censo del programa social Salud Casa por Casa que atenderá a adultos mayores.

Uno de los responsables del programa Salud en Tu Casa en la alcaldía Álvaro Obregón, en la CDMX reveló que a gran parte de los trabajadores los movieron de forma arbitraria el primero de marzo a la nueva dependencia.

“Yo llevo siete años en los servicios de salud pública de la Ciudad de México y nunca había pasado algo como esto, nos obligaron a firmar nuestras renuncias el 10 de septiembre, en donde autoridades nos dijeron que nos iban a recontratar y a la fecha no hemos recibido nuestros pagos”, expuso. 

Así empezó el PRI a perder el poder, dejando a la suerte a los electores, hasta que cansados dieron el voto al PAN por dos sexenios y luego dieron el voto de confianza a Morena.

     ***Cualidades de un líder político. Muchas personas creen saber qué es lo necesario para ser un excelente servidor público, pero normalmente sus ideas comulgan con sus propias creencias sin que conozcan mucho sobre el tema. Algunos filósofos de la antigüedad consideraban que los mejores gobernantes son los que conocen más del ámbito de los asuntos públicos, aquellos que comparten el compromiso de la búsqueda de la verdad, la honestidad y la ética o bien común.

Actualmente, hay características que pueden destacar los dirigentes considerados por sus pueblos como eficaces, que toman importantes decisiones y, sobre todo, no están enfocados exclusivamente en sus propios intereses.

Ningún dirigente sería tomado en serio si no fuera considerado una persona honesta, es el fundamento humano donde reside la confianza. Ningún grupo de gente se siente seguro siendo liderado por una persona que engaña y que no demuestre ser justa, este último siendo un valor que también se relaciona con la verdad. 

Los líderes no trabajan solos, tienen equipos de trabajo con los que debe permanecer la comunicación y claridad en la persecución de objetivos afines. El dirigente debe poder confiar con sus colaboradores, designar tareas porque no puede hacerlo todo.

Para poder delegar adecuadamente, quien guía debe conocer las aptitudes, debilidades e intereses de los integrantes del grupo, para asignar asertivamente de forma cooperativa. Las relaciones sociales son clave para un político que dará la cara por las personas sobre las que sus decisiones influyen.

El líder actúa conforme al diálogo democrático y argumentativo, no a la imposición. Su autoridad en este sentido es más moral que ejecutiva, porque realmente convence tanto a sus seguidores como incluso a sus adversarios.

La autoridad no es algo que se obtiene con la fuerza, sino que se gana porque las personas ven en la persona a alguien a quien seguir. Para ello, es importante escuchar, atender a las necesidades de las personas y velar por su bienestar con convicción.

    ***La senadora veracruzana, Claudia Tello Espinosa, desde la Ciudad de México publicó en sus redes sociales que se integró como parte de la Comisión de Marina y en seis comisiones más.

En sus redes sociales escribió la legisladora: Al pueblo veracruzano, le informo que he asumido la responsabilidad en la Secretaría de la Comisión de Marina. Es un alto honor ser parte de seis comisiones en esta gran Cámara de Senadores.

Vamos a seguir trabajando, buscando siempre el bienestar de todas y todos.

    ***El perdón puede tener diferentes acepciones, pero una de sus características fundamentales, implica elegir dejas atrás el rencor por un acto que nos ofendió o hirió. Perdonas no significa olvidar, tampoco encontrar excusas para el daño hecho o reconciliarnos con la persona que nos lo causó. Es tener un tipo de paz que ayuda a continuar con tu vida. Quizá no olvidemos esta ofensa, pero la decisión de perdonar puede disminuir el desagravio que pesa en nosotros. Incluso es posible que nos ayude a comprender, y generar empatía o compasión por la persona que nos lastimó.

¿Cuáles son los beneficios de disculpar a alguien? Relaciones más sanas, menos ansiedad, estrés, depresión y hostilidad, una mejor autoestima, así como presión arterial más baja, un sistema inmunitario más fuerte y mejor salud cardiaca. 

REFLEXIÓN: El éxito llega a quienes están dispuestos a trabajar un poco más duro que el resto.

CD/JV