Xalapa, Ver.- El Consejo General del Organismo Público Local Electoral del Estado de Veracruz (OPLE), derivado de las vacantes generadas en el Consejo Municipal de Chiconamel y la falta de lista de reserva, aprobó a las y los aspirantes que, una vez acreditado el cumplimiento de los requisitos legales, accederán a la etapa de valoración curricular y entrevista, así como la modalidad, fecha, horarios y sede en que se desarrollará dicha etapa del proceso de selección para integrar dicho Consejo, para el Proceso Electoral Local Extraordinario 2022, a propuesta de la Dirección Ejecutiva de Organización Electoral.

Durante la Sesión Extraordinaria Urgente, la Secretaría Ejecutiva presentó ante las Consejeras y los Consejeros Electorales la cuenta respecto a los Lineamientos que emite el Organismo para el monitoreo a medios de comunicación electrónicos, impresos, digitales, alternos, cine, radio y televisión, para el Proceso Electoral Local Extraordinario.

Finalmente, las Comisiones Unidas de Prerrogativas y Partidos Políticos y de Igualdad de Género y No Discriminación presentaron el Informe preliminar sobre la implementación de Criterios de Paridad de Género y Acciones Afirmativas en los municipios de Jesús Carranza, Amatitlán, Chiconamel y Tlacotepec de Mejía para el Proceso Electoral Local Extraordinario 2022.

Sobre este punto, la Consejera Electoral, Maty Lezama Martínez, señaló que “estas Acciones han sido sustantivas para el quehacer ciudadano, así como para todas y todos quienes han participado; este trabajo es una suma de esfuerzos que da lugar a que hoy se pueda presentar este Informe preliminar sobre la implementación de Criterios de Paridad de Género y Acciones Afirmativas en el Proceso Electoral Extraordinario 2022.”

El Consejo General coincidió con que este Informe también refleja el amplio compromiso de OPLE Veracruz con la igualdad y la inclusión, y la significativa contribución por parte de los Partidos Políticos para dar cabal cumplimiento a las disposiciones normativas.

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