Al estilo Marcelo Ebrard en el SETSUV piden “piso parejo”. La vida democrática del SETSUV.

¡¡Alertan de “manoseo” en el padrón electoral para renovar dirigencia sindical!!!

En vísperas de la elección rumbo a la dirigencia estatal del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV), existe manoseo del padrón electoral para beneficiar a la actual dirigencia estatal del organismo sindical, con ello se pone en riesgo un proceso electoral transparente que garantice el derecho libre al voto y que se respete la decisión de los trabajadores.

Representantes de planillas registradas ante el Colegio Electoral del sindicato advirtieron del contubernio que existe entre la dirigencia que está en el poder a cargo de Juan Mendoza y el Colegio de electores para beneficiar al voto a los recién aprobados en el examen de regularización con el objetivo de que puedan sufragar a favor del actual dirigente durante el periodo del 17 al 23 de junio de este año en las distintas regiones de la Universidad Veracruzana.

De acuerdo con el Contrato Colectivo del Trabajo establece en los artículos 90.7 y 90.8 que el Colegio Electoral revisara y depurara en su caso el Padrón Electoral con los nombres de los miembros del sindicato con derecho a votar debiendo incluir a los socios cuyo ingreso haya sido aprobado cuando menos con 45 días de anticipación.

El pasado el 17 de mayo acudieron a la ciudad de Xalapa a realizar el examen los trabajadores para obtener su regularización de los cuales aprobaron satisfactoriamente un examen “a modo” de que ninguno reprobara y que a razón de agradecimiento voten por el actual dirigente Juan Mendoza.

De esta forma, todos aprobaran el examen y fueron incorporados al padrón electoral de la rama manual 372 y del área administrativa 171, lo cual violenta el proceso electoral porque están a destiempo para ingresar al padrón y participar en la jornada comicial.

Además de que no cumplen con los 45 días de antelación, dicha acción está siendo avalada por el Colegio Electoral poniendo en riesgo un proceso democrático del gremio sindical que postergo la renovación de la dirigencia sindical por la pandemia del Covid-19.

Es claro el Contrato Colectivo del Trabajo al establecer que en la jornada electoral solo tendrán derecho a voto los socios integrados en el padrón sindical, incluyendo a aquellos cuyo ingreso o reingreso se haya aprobado con 45 días previos a la elección, y el Colegio Electoral está facultado para resolver los casos de excepción para dar o retirar el derecho de voto a determinados socios.

CD/YC