***Con austeridad, transparencia, eficiencia y disciplina financiera se logró una negociación histórica entre el Ayuntamiento y el Sindicato de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Xalapa adherido a la CROC. Entre los acuerdos con la parte sindical realizaron reducciones salariales al personal de confianza e implementaron una reingeniería administrativa. En este momento no hay manera de contratar más personal, ni margen para grandes salarios en el ayuntamiento de Xalapa.

Entre lo salarial destaca un aumento de 3.8 por ciento por ciento directo al salario y una serie de prestaciones que en total representan una dispersión adicional para este año de 49 millones de pesos. Este martes quedó conjurada la huelga a la que había emplazado dicha organización sindical a la administración municipal encabezada por Ricardo Ahued Bardahuil.

El presidente municipal reconoció el esfuerzo y labor de quienes intervinieron en esta negociación, lo que permitió conjurar la huelga emplazada para el próximo 24 de marzo, y obtener una serie de beneficios para todas y todos los trabajadores, para mejorar las condiciones laborales y de vida de la plantilla laboral.

CD/YC