Oct 05, 2026 / 12:50

Por sobrecarga laboral y jornadas de 14 horas diarias, paran trabajadores de juzgado en materia mercantil 📹

Isabel Zamudio

-Del Poder Judicial de la Federación
-Colocan candado en accesos

Boca del Río, Ver.- Para demandar más personal y poder sacar el rezago de casos que se acumulan diariamente, trabajadores de juzgados de Distrito en Materia Mercantil Federal del Poder Judicial de la Federación (PJF), realizaron paro de labores este lunes.


Colocaron una cadena con candado en la puerta de acceso a los juzgados y permanecerían allí hasta la tarde, en espera de recibir respuesta a sus demandas, entre ellas, la apertura de otro juzgado.


Edna Valencia Huerta, secretaria de Juzgado, explicó que tienen en trámite al menos mil 500 asuntos, cuando otros órganos mercantiles si acaso atienden 150 y con dos juzgados.


Diariamente les llegan un promedio de 70 nuevos casos, de los cuales apenas y pueden sacar 40 de ellos, por lo que el rezago se va haciendo mayor.


“Que se abra otro Juzgado mercantil por la cantidad de asuntos que cuenta este juzgado, aquí ya se hizo insostenible para todo el personal. Tenemos en trámite más de mil 500 asuntos a comparación de otros juzgados mercantiles. Este es el que cuenta con más trámites. Lo que queremos es la segunda apertura de juzgado para que nos podamos liberar entre todos”.


Los 25 Trabajadores del Juzgado de Distrito en Materia Mercantil Federal del Séptimo Circuito se declararon en paro indefinido ante el colapso operativo por exceso de trabajo.


La protesta, al exterior del edificio ubicado en el fraccionamiento Costa de Oro, en Boca del Río, se da después de meses de jornadas de 14 y 15 horas diarias que han llevado al personal al agotamiento.


“Pasamos más de 12 horas trabajando, llegamos a trabajar 14, 15 horas. No es sano para nadie; no tenemos tiempo para la familia, no tenemos tiempo para los hijos, no tenemos tiempo para los papás.


De manera simultánea, trabajadores sindicalizados del Poder Judicial colocaron lona a manera de protesta pacífica en demanda del incremento salarial del 10 por ciento.

CD/YC

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