*La intervención de la empresaria en un podcast, donde habló sobre el trabajo de los recién egresados, fue interpretada como una falta de empatía y generó reacciones adversas

La controversia en torno a las declaraciones de Karla Berman, reconocida empresaria e inversionista de Shark Tank México, ha escalado en las redes sociales tras la viralización de un video en el que sugiere que quienes inician su carrera profesional “deberían pagar por trabajar”.

Esta postura, que muchos interpretaron como una desvalorización del esfuerzo de los jóvenes en el mercado laboral, provocó una oleada de críticas y reacciones adversas, especialmente entre jóvenes profesionistas.

El comentario de Karla Berman sobre los primeros empleos
El origen de la polémica se remonta a una intervención de Berman en el podcast Compuestos, donde abordó el valor que los recién egresados aportan a las empresas en sus primeros años de experiencia.

En ese espacio, la empresaria afirmó: “Que te guste es un muy mal criterio para encontrar un trabajo, sobre todo al principio de tu carrera. Lo que tienes que encontrar es un trabajo donde vas a aprender muchísimo, porque la verdad tu primer trabajo, o tus primeros años de trabajo, deberíamos de pagar, porque la verdad es que le traemos muy poco valor a las empresas y más bien, nosotros estamos aprendiendo muchísimo. Yo creo que lo tenemos que ver así”.

La reacción en redes sociales no se hizo esperar. Diversos usuarios expresaron su desacuerdo y cuestionaron la perspectiva de Berman, señalando que su visión desconoce las dificultades reales que enfrentan quienes buscan su primer empleo.

Entre los comentarios más destacados se encuentran críticas como: “‘Hay que pagar por trabajar’. Claro, porque ustedes jamás han sufrido la precariedad de buscar empleo, pinches nepobabies”, así como señalamientos sobre el privilegio y el nepotismo:

“Esta mujer es producto del nepotismo, no del trabajo duro, por lo tanto, no tiene idea de las implicaciones que tiene una persona que empieza desde abajo”.