𝗗𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗔𝘂𝘁𝗲́𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗣𝗮𝗿𝗿𝗼𝗾𝘂𝗶𝗮

Comenta Isaac Manuel Hernández Álvarez que ser un buen líder político va más allá de la retórica y la apariencia. Requiere una combinación única de habilidades, valores y compromisos para enfrentar los desafíos de una sociedad en constante evolución.

Hace mención de siete grandes apartados para liderar tu proyecto político y algunos ejemplos que los ilustran.

1.- Integridad y ética.

En el tejido mismo, la integridad y la ética son pilares fundamentales. Un líder político debe actuar con honestidad y transparencia, manteniendo sus compromisos y principios incluso en las situaciones más desafiantes. La confianza del público se construye a medio y largo plazo sobre la base de la integridad.
Un ejemplo destacado de integridad y ética en un líder político es Nelson Mandela, expresidente de Sudáfrica. Mandela, figura clave en la lucha contra el apartheid, dedicó su vida a la defensa de la justicia y la igualdad.

Durante sus 27 años de prisión, nunca renunció a sus principios y rechazó la libertad condicional en varias ocasiones, insistiendo en que la libertad para su pueblo era su prioridad.

2. Empatía y comprensión

Como líder o lideresa debes comprender las necesidades y preocupaciones de tu ciudad o país. La empatía no solo implica entender, sino también conectarse emocionalmente con las personas.
Al comprender las experiencias de los ciudadanos, un líder puede tomar decisiones informadas y trabajar hacia soluciones que beneficien a toda la sociedad.
En el ámbito municipal de España, un ejemplo de empatía y comprensión podría ser Ada Colau, actual alcaldesa de Barcelona.

Colau, previamente conocida por su activismo en temas sociales, ha llevado consigo un enfoque centrado en la empatía hacia las preocupaciones y necesidades de los ciudadanos barceloneses.
Durante su mandato, ha trabajado en iniciativas para abordar problemas urgentes como la vivienda, buscando soluciones que reflejen una comprensión profunda de las dificultades que enfrentan muchos residentes en la ciudad.

Su estilo de liderazgo político ha sido caracterizado por la conexión directa con la ciudadanía, demostrando empatía a través de acciones y políticas que buscan mejorar la calidad de vida de los habitantes de Barcelona.

3. Habilidad para la comunicación

La comunicación efectiva es esencial en política. Un buen líder debe ser capaz de articular claramente sus ideas, inspirar a la población y construir consenso. La habilidad para escuchar también es crucial; entender las opiniones diversas fomenta un diálogo constructivo y promueve la inclusión de diferentes perspectivas en la toma de decisiones. Eres lo que comunicas, por eso no es lo que dices, es como lo dices.

Otro ejemplo destacado de habilidad para la comunicación es Ángel Víctor Torres, ministro de España de Política Territorial y Memoria Democrática y expresidente del Gobierno de Canarias. Torres ha demostrado una destacada capacidad para comunicar de manera efectiva las políticas y decisiones gubernamentales a la población canaria.

Utiliza diversos medios, incluyendo conferencias de prensa, redes sociales y encuentros comunitarios, para mantener a los ciudadanos informados sobre asuntos clave y grandes problemáticas surgidas durante su mandato.

4. Visión a largo plazo

La política no solo se trata de gestionar el presente, sino también de planificar el futuro. El electorado valora mucho más lo que se va a hacer, que aquello que ya se realizó. Lo hecho, hecho está.
Un líder político efectivo debe tener una visión a largo plazo que trascienda los ciclos electorales. Esta visión proporciona una guía clara para la mejora continua de la sociedad.

Un verdadero líder se dedica a lo que realmente es importante, prioriza siempre.

Un ejemplo de liderazgo político con visión a largo plazo por parte de un dirigente del Partido Popular (PP) a nivel municipal es el proyecto «Madrid Nuevo Norte», liderado por José Luis Martínez-Almeida, actual alcalde de Madrid.

5. Toma de decisiones firme y basada en evidencias

Las decisiones políticas a menudo son difíciles y controvertidas. Un líder debe tener la capacidad de tomar decisiones firmes, pero también basadas en evidencias sólidas. La implementación de políticas informadas por datos y análisis cuidadosos ayuda a construir un gobierno confiable y eficiente.

La gente vota más a un líder que inspire confianza que a otros que puedan aparentar ser más fuertes o cercanos, confianza, confianza y confianza.

Un ejemplo de lideresa política en este capítulo lo encontramos en la que fuera canciller alemana Angela Merkel desde el 2005 hasta 2021. Durante su mandato y liderazgo, Merkel se destacó por su enfoque pragmático y su capacidad para tomar decisiones fundamentadas en datos y evidencias.

Se le reconoció por su enfoque analítico y meticuloso al abordar los desafíos que enfrentaba Alemania y la Unión Europea, como la crisis financiera de 2008, la crisis de refugiados de 2015 y la pandemia de Covid-19.

6. Colaboración y construcción de coaliciones

La política moderna implica la gestión de diversas opiniones y grupos de interés. Un líder político exitoso debe tener la capacidad de construir coaliciones y trabajar en colaboración con diferentes sectores de la sociedad. La construcción de consenso es esencial para la estabilidad y el éxito a largo plazo.
La lideresa política española Manuela Carmena, exalcaldesa de Madrid (2015-2019), se destacó por su enfoque de diálogo y consenso, buscando impulsar proyectos y políticas que fueran respaldados por diferentes actores y fuerzas políticas.

Fomentó la participación ciudadana y buscó involucrar a la población madrileña en la toma de decisiones importantes a través de procesos participativos y consultas populares.

7. Adaptabilidad y Resiliencia

El entorno político está sujeto a cambios constantes. Un líder efectivo debe ser adaptable y capaz de enfrentar desafíos imprevistos con resiliencia. La capacidad de aprender de las experiencias y ajustar las estrategias según sea necesario es clave para la supervivencia política a largo plazo.

Uno de los ejemplos en este último apartado podría ser el del líder político catalán Gabriel Rufián de Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) por su participación en el Gobierno de Cataluña, especialmente en el periodo posterior al referéndum de independencia de 2017.

La importancia de la imagen personal en política trasciende la mera apariencia superficial, abarcando aspectos cruciales que impactan la percepción pública y la efectividad del líder o lideresa.

La vestimenta de un candidato o candidata a una cita electoral comunica no solo con su estilo personal, sino también su respeto por la ocasión y la audiencia.

Si quieres gobernar para la mayoría, tienes que ser como la mayoría.

Además, la forma de comunicarse, tanto verbal como no verbalmente, juega un papel central en la conexión con la población. Un líder que proyecta confianza, autenticidad y empatía a través de su lenguaje corporal y verbal puede establecer una conexión más profunda con el público.

La coherencia entre la imagen proyectada y la conducta real refuerza la integridad del líder, generando confianza y credibilidad.

En última instancia, la imagen personal en el liderazgo político se convierte en una herramienta estratégica que influye en la percepción pública, la capacidad de persuasión y la construcción de relaciones en su entorno y ante los medios de comunicación.

En conclusión, el liderazgo político requiere una combinación única de cualidades personales y habilidades profesionales.

CD/YC