Ximena "N", ciudadana argentina acusada de discriminación, se presenta ante un juez para su audiencia inicial por caso 'Lady Racista. ¿Qué pasará con su situación jurídica?

México.-El caso ‘Lady Racista’ provocó todo tipo de reacciones condenando su actuar. Hoy, Ximena “N”, la ciudadana argentina que discriminó a un policía de tránsito de CDMX cuando intentó multarla, se encuentra en su audiencia inicial en los juzgados de la capital; esto sabemos.

Termina #Audiencia de Ximena “N”, '#LadyRacista'; Personas Le Aventaron Agua al Salir del Juzgado pic.twitter.com/OBWb1uSo2n

— Cambio Digital (@CambioDigital) July 25, 2025

De acuerdo con los primeros reportes, la presentación ante el juez comenzó alrededor del mediodía, cuando la acusada llegó en compañía de sus abogados sin hacer alguna declaración a los medios.

• La audiencia duró alrededor de 3 horas
• Al finalizar, personas que estaban afuera de los juzgados le aventaron agua y objetos
• El juez estableció continuación de la audiencia para el próximo lunes 28 de julio 2025 

En tanto, el oficial afectado, quien fue insultado al tratar de colocarle un inmovilizador por cometer una infracción en calles de la colonia Condesa, también se presentó a la audiencia donde el Ministerio Público realizará la imputación correspondiente por el delito de discriminación.

¿Qué pasará con Ximena “N”, conocida como ‘Lady Racista’?

Durante la audiencia, Ximena “N” escuchará al juez, quien le informará detalles de su proceso legal, mientras que las posibles sanciones a las que se hace acreedora por propinar insultos racistas en contra de una persona se establecerían el próximo lunes.

De acuerdo con el Código Penal de la Ciudad de México, el delito de discriminación es considerado un delito menor. Por lo tanto, se castiga con una pena que va de uno a tres años en prisión.

Pero la sanción no solo abarca la cárcel, ya que la multa económica que va de los 5 mil hasta los 22 mil pesos, además de la implementación de trabajo comunitario.

Ahora bien, es posible que ambas partes lleguen a un acuerdo reparatorio y disculpas públicas en esta misma audiencia. El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred), ya había señalado que la imputada está obligada a tomar cursos contra la discriminación.

Con información de: N+

CD/AT