Xalapa, Ver.- Integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) Sección 32, acudieron este miércoles a las instalaciones de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) para entregar un documento oficial en el que solicitan la instalación de una mesa de trabajo que dé cumplimiento al decreto federal publicado el pasado 24 de junio en el Diario Oficial de la Federación, relativo a la movilidad del magisterio.

En representación del gremio, la profesora Lidia de Jesús Castro Morales, secretaria de Finanzas de la Sección 32, y el profesor Daniel Covarrubias López, secretario general de dicha sección, encabezaron la entrega del documento y ofrecieron un mensaje a los medios de comunicación, subrayando que el objetivo es garantizar que este nuevo procedimiento se aplique con total legalidad, transparencia y justicia para los docentes veracruzanos.

“Queremos que la movilidad docente se realice conforme a derecho, con una lista de prelación donde el único criterio sea la antigüedad. Que todos los compañeros tengan la posibilidad de moverse a donde lo deseen, especialmente cerca de sus familias”, destacó la profesora Castro Morales.

Petición formal y fundamentos legales

El documento entregado está dirigido a la titular de la SEV, Claudia Tello Espinosa, y al oficial mayor, Alcer Ramón Cardona Mendoza, entre otras autoridades. Se basa en el decreto federal que instruye a las autoridades educativas a establecer procedimientos claros para la movilidad del personal docente y de apoyo a nivel nacional para el ciclo escolar 2025-2026.

Entre los puntos solicitados por el sindicato se incluye:

-Acreditación de la representación sindical para participar antes, durante y después del proceso de cambios de centro de trabajo.

-Supervisión y seguimiento en eventos públicos y presenciales para evitar actos de corrupción, influyentismo o nepotismo.

-Prórroga del tiempo de apertura para estos procedimientos de cambio, con el fin de garantizar una organización adecuada y justa.

-Instalación formal de una mesa de trabajo entre la SEV y la Sección 32 del SNTE, conforme a lo que establece la normativa.

Asimismo, se entregaron copias del documento a la Oficialía Mayor, la Dirección General de Derechos Humanos, la Unidad para la Promoción de la Calidad (UPC), la UPCAM y a la gobernadora del estado, como parte del esfuerzo por mantener la transparencia del proceso.

Movilidad ampliada

Durante el encuentro, los representantes sindicales destacaron que la reforma amplía las posibilidades de movilidad, no sólo entre zonas escolares, sino también dentro de las propias zonas, lo cual no se estaba aplicando en ciclos recientes. Esta medida permitirá que miles de docentes puedan cambiar de centro de trabajo de forma ordenada y justa.

También se aclaró que el nuevo decreto contempla la situación del personal de nuevo ingreso, que será ubicado de forma provisional y podrá ser reasignado al finalizar el ciclo escolar, siempre que otro docente solicite su espacio.

“Queremos evitar que las escuelas, sobre todo en zonas rurales e indígenas se queden sin maestros por falta de atención o por decisiones burocráticas. Un sólo niño debe ser atendido, como ha dicho nuestra gobernadora, y nosotros coincidimos plenamente con esa visión”, expresó la profesora Castro Morales.

Cierre de escuelas

El sindicato reconoció que existen escuelas —principalmente de educación indígena— que han sido cerradas por la falta de docentes, ya que en algunas comunidades hay muy pocos alumnos y no se han asignado maestros bajo el argumento de que "no se justifican". Los representantes aseguraron que esta visión es equivocada y que se ha luchado por revertir ese criterio.

“En lo urbano es más fácil mover a un maestro de una escuela a otra cercana, pero en las zonas rurales o indígenas eso no es posible. Hemos insistido en que la cobertura debe ser total”, subrayaron.

El documento fue respaldado por una comisión negociadora integrada por más de 20 docentes de distintas regiones, entre ellos:

Profesor Ricardo Reyes Cruz

Profesora Alejandra Hernández López

Profesor Ramiro Peña y González

Profesor Jesús Armán Salarios

Profesora Yolanda Morales Valerio

Profesor Oscar Raúl Argüelles Royol

Entre otros enlaces regionales y representantes sindicales.

Además, se proporcionaron medios de contacto como el correo electrónico del sindicato y números telefónicos para recibir notificaciones, junto con la dirección física de la sede sindical en Xalapa.

Los líderes sindicales insistieron en que su único interés es transparentar el proceso de movilidad para beneficiar a miles de trabajadores de la educación en Veracruz, sin otros fines políticos o personales.

Agradecieron a las autoridades educativas por haber recibido el documento y reiteraron su disposición a colaborar en la implementación del nuevo modelo.

“Nos mueve la justicia laboral y la certeza en los procesos. La educación no puede esperar, y tampoco los maestros”, concluyeron

CD/YC