Xalapa, Ver.- Enfermeras del Hospital Luis F. Nachón en Xalapa encabezaron una protesta este lunes, luego que se nombró nueva jefa de enfermería en el Hospital, Jennifer Juarez Moreno, como subjefa Rubicela López Solís y a Carlos Huesca Bonilla como jefe del departamento en Enfermería.
Hicieron un llamado a la Secretaría de Salud y al IMSS Bienestar.

Consideraron que hubo “mano negra en la elección de la nueva jefa de enfermeras (Jennifer Juárez), se convoca, entrega uno documentos, nunca nos llamaron, cosa que ya era así que ella ya estaba de jefa y eso no se vale”.

Consideró que desde la Dirección del Hospital ponen a su jefa de enfermeras “a conveniencia, y nunca se toma en cuenta al personal de enfermería que es al que viene a ser jefa, no de ellos”.

De siete a ocho metieron documentos pero fueron ignorados aseguran. La persona electa tenía antes de ser jefa, año y medio de servicio, cuando hay enfermeras de 10-30 años de experiencia.

“Hay compañeros con experiencia que no fueron tomados en cuenta. La chica (elegida como jefa, Jennifer) es muy joven, ha habido muchas quejas de malos tratos, prepotencia, no es nada más el perfil académico, sino el tipo de persona, con la calidad humana, la empatía”.

Piden se vuelva a hacer la convocatoria para que sea elegida como jefa de enfermeras. El hospital cuenta con 350 enfermeras solo en el Nachón, más del 60 por ciento aseguran, están en la postura de no querer a la nueva jefa de enfermera.

Hubo enfermeras de consulta externa, que acudieron a Dirección para pedir que no se eligiera, porque hay puntos que no se cumplieron como la antigüedad, porque apenas tiene año y medio.

NO LES DIERON TIEMPO SUFICIENTE PARA ARMAR SU PLAN DE TRABAJO

En febrero sacó el sector Salud la convocatoria, pedían varios requisitos como un plan de trabajo.
Buscaban hablar con el director de no ser escuchados, platicarán entre ellas para decidir otras acciones.
Otra molestia externada por las manifestantes, es que quien queda de subjefa, de enfermería es Rubicela López quien desde hace varios años ha sido supervisora de enfermeras y aseguran ha maltratado al personal de enfermería con comportamiento déspota.

“Buscamos que haya armonía entre todos, todavía que vengan con hostigamiento y acoso, suma a algo negativo”.

Enfermería ha perdido su poder, señalan, piden volver a empoderar a enfermería.

Otras enfermeras; Rosa María Carreto Luna y Eloísa Limón narraron; “ya le aguantamos muchos años de pisoteo, de tantas cosas, muchas humillaciones, altaneras, pedimos que pongan a otra gente”, expresaron.

En el trabajo aseguran que el hostigamiento de apresurarlas para hacer el trabajo, las hizo salirse del área de Pediatría hacia Consulta Externa.

“Siempre iba con ese maltrato, nos decía; es que doña Eva tiene usted que moverse”.

Refirieron ha trabajado “como quiere”, y no ven justo que ella quede. Algunas enfermeras llevan 30 y 47 años trabajando.

Aseguran que a otras enfermeras las movieron de sus áreas al de atención Adultos Mayores.
Ahorita en promedio 7 pacientes diarios; otras tienen 15; y aseguran que la jefa de enfermeras les asigna más pacientes y ya no pueden humanamente atender más.

CD/GL