***La joven Zyzly Arellano Aguirre, exintegrante del Coro de la Universidad Veracruzana (UV), presentó una queja formal ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Veracruz (CEDH) por acoso laboral, violencia y discriminación en razón de género, ya que fue despedida por estar embarazada y ser madre.

No es la primera mamá a la que le quitan el trabajo por su condición de tener bebé pequeño.

El coro es de los más fuertes, hay mucha gente que vale la pena, que tienen una ética son gente muy correcta, pero hay un grupo muy pequeño y se mueven y se desgastan por afectar a otros, entonces así pasan muchos grupos artísticos y que debe haber un reglamento que no permita la discriminación.

Tras laborar 4 años en el coro, pese a ser académica en Música y contar con una Maestría en Dirección Coral, en 2023 fue despedida de manera injustificada.

Mientras estaba embarazada recibió apoyo de la Unidad de Género de la UV y Defensoría de los Derechos Universitarios, hay actas del Consejo Técnico, una que está desaparecida, donde constaba que no iban a contratar a una embarazada. Y mandaron a una persona que verificara que no la despidieran embarazada.

Pero una vez que nació el bebé, le pedían entregar cartas y ya no la consideraron para seguir en el puesto.

REFLEXIÓN: Hay quienes se inflan como un globo. Por un apellido, un cargo o una cuenta en el banco y se olvidan que vivimos en un mundo lleno de alfileres.

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CD/GU