A mujer la rechazan del trabajo por ser “más gorda” de lo permitido; ahora ella los acusa por discriminación.

Faye Angeletta, una reclutadora, exhibió en redes sociales al hombre que rechazó a una mujer para el trabajo por “razones absurdas”.

“Dijo que no es la más delgada de las chicas”, se quejó Faye Angeletta.

No la aceptaron en el trabajo por ser “más gorda” que el resto

Una mujer fue rechazada del trabajo por ser “más gorda” de lo permitido en el lugar.

La respuesta del jefe de esta empresa se hizo viral, luego de que la reclutadora hiciera pública la conversación que ambos mantuvieron sobre el trabajo.

De acuerdo con la historia de Faye Angeletta, el hombre ya había aceptado que el perfil de la mujer candidata era “adecuado” con lo que exige el trabajo.

Sin embargo, el único punto en contra, es que ella es “más gorda que las demás”.

Faye Angeletta continuó su denuncia explicando que el trabajo estaba relacionado con el sector inmobiliario.

En una empresa donde “la presentación es importante” y existe un “‘estándar’ para el personal”.

“Lo único que me molesta es que no es la más delgada de las chicas (…) ella es más gorda”

FAYE ANGELETTA, RECLUTADORA.

En entrevista con medios, Faye Angeletta reclamó que algunas empresas continúen ejerciendo discriminación y violencia contra las mujeres en el trabajo.

Pues, en pleno siglo XXI, aún “existen hombres que piensan en mujeres bajo un estándar”.

Sobre las razones del rechazo del trabajo, la reclutadora señaló que la apariencia física no debe ser un determinante para las empresas.

“Si desea reclutar sobre la base de la apariencia sobre la capacidad, tal vez pruebe con una agencia de modelos”.

FAYE ANGELETTA.

RECLUTADORA

Y agregó:“(…) sin lugar a dudas, se tiene una alta expectativa sobre la presentación, pero tiene que ver con la capacidad que tiene una persona.”

FAYE ANGELETTA.

RECLUTADORA

Finalmente, la mujer no logró conseguir el trabajo por ser “más gorda” de lo permitido.

Faye Angeletta, por su parte, decidió terminar su relación laboral con el jefe de esta empresa por “fomentar la discriminación y violencia” contra las mujeres.

“Hay una línea cuando se convierte en discriminación y, francamente, esto es insultante y te hace sentir intimidada e insegura como mujer”, apuntó.

CD/YC