El Senado aprobó con 82 votos a favor la Ley Silla, con las que se garantiza el derecho de los trabajadores para disponer de sillas con respaldo durante el desarrollo de la jornada laboral.

Ciudad de México.- El Senado de la República aprobó con 82 votos a favor reformas a la Ley Federal del Trabajo con las que se garantiza el derecho de los trabajadores para disponer de sillas con respaldo durante el desarrollo de la jornada laboral, es decir, la llamada Ley Silla.

Después de ser aprobada en el Senado, la Ley Silla pasó a la Cámara de Diputados, donde deberá ser ratificada para que las disposiciones sean obligatorias y de aprobarse, las empresas tendrán 180 día de plazo para cumplir con los cambios después de que sea publicada en el Diario Oficial de la Federación.

El proyecto plantea que sólo podrá limitarse el uso de una silla con respaldo cuando la naturaleza del trabajo implique riesgos a la seguridad e integridad de las personas trabajadoras, derivados de tomar asiento durante el desarrollo de la función laboral.

Además, prohíbe obligar a los y las trabajadoras a permanecer de pie durante la totalidad de su jornada y, en el caso de funciones incompatibles, prohibirles tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones.

¿Cuál es la multa por violar la Ley Silla, esto dice el proyecto?
La Ley Silla contempla sanciones con una multa que va de 250 a dos mil 500 veces la Unidad de Medida y Actualización, y que en caso de reincidencia y a juicio de la Inspección Laboral, se pueda ordenar la suspensión temporal de las actividades.

El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, denunció que permanecer de pie durante largos periodos de tiempo acarrea problemas de salud, especialmente enfermedades cardiovasculares, por lo que esta ley es una respuesta a esta problemática.

La presidenta de la Comisión de Estudios Legislativos Primera, Mayuli Latifa Martínez Simón, comentó que esta propuesta contribuye al cuidado de la salud de los y las trabajadores, así como a prevenir enfermedades que al paso de los años se desencadenan por pasar demasiado tiempo de pie.

De acuerdo con especialistas, los trabajadores que permanecen de pie más de 40 minutos interrumpidos pueden desarrollar niveles clínicamente relevantes de síntomas lumbares.

Trabajar de pie por varias horas de manera continua pueden provocar problemas en la salud como:

Fatiga
Insuficiencia venosa
Tendinitis
Surgimiento de varices
Lesiones en las rodillas
Dolores musculares
Hemorroides
Lumbalgia
Fascitis plantar

Con información de: Excélsior

CD/GL