* Veracruz lugar preferido por bañistas

Los trajes de baño ya están listos para entrar a las maletas rumbo a los diversos destinos turísticos que ofrece Veracruz y que son buena opción para venir en las próximas vacaciones de Semana Santa.
Ríos, playas, lagunas, esteros, cascadas, lagos, arroyos, balnearios, así como bosque, altas montañas y aventuras están listos para dar la bienvenida a miles de turistas que ya tienen un pie dentro de sus carros, centrales camioneras y demás medios de transporte para disfrutar de lo que ofrecen las bellezas naturales de Veracruz que por mucho ha rebasado al destino turístico más importante que algún día fue Acapulco.

De acuerdo con cifras del secretario de Turismo y Cultura de Veracruz, Iván Martínez Olvera, Veracruz está muy cerca de rebasar a la Ciudad de México en ocupación hotelera y por mucho ya desplazo a Acapulco como destino turístico nacional y las cifras han sido proporcionadas en diversas reuniones donde se encuentran los titulares de las dependencias de turismo.

Veracruz además ya recibe a turistas estadunidenses de la tercera edad que vienen en caravanas.

***En Veracruz lo que sobran son sindicatos. En algunos ayuntamientos hay hasta 14 sindicatos. Este 2023 concluye el plazo para legitimar contratos colectivos de trabajo, Se estima la eliminación de los acuerdos que no obtengan el respaldo de los trabajadores, lo que tendrá un impacto en las relaciones laborales y la gestión del talento en las empresas.

Si estamos pensando que el 95 por ciento de las empresas después del 1 de mayo no van a tener contrato colectivo, el sector obrero va a entrar a una realidad que no se encuentra listo.

De acuerdo con las estimaciones de las propias autoridades laborales, es probable que poco más del 90 por ciento de los contratos colectivos de trabajo (CCT) registrados en el país no se legitimen.

La legitimación de los CCT es una obligación que se estableció con la reforma laboral de 2019 y este año vence el plazo de cuatro años establecido para cumplirla.

Cheque lo siguiente: Los contratos que no se legitimen o que sean rechazados por la mayoría de los trabajadores desaparecerán y las condiciones laborales serán protegidas en contratos individuales.

Este escenario implica que las empresas a través de sus áreas de Recursos Humanos tengan mayor contacto con las personas para retornar a lo básico: saber cómo están y qué les preocupa.

En Veracruz hay un “sindicalismo negro”. Cuando viene una empresa siempre corre el siguiente riesgo: Acaba de abrir una empresa y enseguida le dicen: “estos con mis afiliados y aquí está tu emplazamiento a huelga”.

Un desafío para las áreas de capital humano es el crecimiento de nuevos liderazgos sindicales y el impulso de los sindicatos independientes.

La realidad es que hay una transformación del sistema sindical. Las grandes centrales están dejando las puertas abiertas y no hay infraestructura para atender esos 500 mil contratos colectivos que existen. Esos espacios se van a llenar con nuevos liderazgos y que quizá aún no los vemos. A lo mejor y se están gestando dentro de las empresas y por eso es tan importante tener lecturas constantes hacia el interior de lo que está pasando en la empresa.

Se advierte que los departamentos de relaciones laborales necesitan revisar el cumplimiento de todas las disposiciones legales.

Hoy tenemos a Estados Unidos exigiéndole al gobierno de México que aumente las inspecciones, que las haga más profundas y que las multas sean mayores. La recomendación es revisar todo el cumplimiento de todo lo que tienen que hacer en materia individual, en el tema de teletrabajo, de subcontratación y en el aspecto colectivo.

Falta conocimiento en el manejo de relaciones laborales y se requiere de mucha capacitación, hay que preparar a los equipos para llevar las relaciones con los sindicatos.



***Comenta Vargas. ¿Así? O más cínica. Yasmín Esquivel Mossa dice que la crisis de los plagios la fortaleció. Ahora tengo línea directa con AMLO.

El caso de la ministra no tiene precedentes en la historia del país. Salvo por el negro día en el que el presidente Ernesto Zedillo Ponce de León sacó de un plumazo a los 11 ministros de la Suprema Corte de Justicia el 31 de diciembre de 1994, no había tenido lugar un escándalo de la magnitud de los presuntos plagios de Esquivel Mossa.

También en diciembre pasado, Guillermo Sheridan Prieto enjuicio contra la tesis de licenciatura en Derecho de la UNAM de la ministra. El escritor evidenció que el viejo texto que Esquivel presentó en los 80 habría sido copiando por completo de un trabajo anterior.

El presidente Andrés Manuel López Obrador se metió en el conflicto entre la Universidad Nacional y la SEP (que regresó a la UNAM la decisión de emitir cualquier sanción contra la ministra), y desde entonces -incluso con una nueva acusación por plagio ahora en la tesis de doctorado- Yasmín Esquivel continúa en su sitio en la Segunda Sala.

Ahora, en los corrillos del edificio de Pino Suárez #2, la ministra Yasmín Esquivel no quita el dedo del renglón y cada que alguien se atreve a sugerirlo, afirma que no renunciará a su lugar en la Suprema Corte de Justicia, y que el caso de sus tesis corresponde a una campaña mediática en su contra.

Pone de pretexto violencia política de género, la ministra da por toda explicación un largo recuento de su trayectoria académica y judicial. Al borde de la confesión, de acuerdo a la misma versión, Esquivel no omite presumir que “todo este asunto” pudo beneficiarla al lograr un contacto directo y amistoso con Palacio Nacional. “Ahora tengo línea directa con AMLO”, repite en privado.

Lo anterior fue algo que presumió antes de aquel 21 de diciembre de 2022, durante su campaña para presidir la Corte en sustitución de Arturo Zaldívar, pero que al parecer no era tan real como lo aseguraba. La comunicación que pudo tener con el presidente López Obrador se entabló siempre a través de su esposo, el empresario José María Riobóo. Ahora, henchida de orgullo, asegura que no hay más intermediarios.

REFLEXIÓN: Quien cede el paso ensancha el camino.

CD/YC